家計のお役立ち情報!

皆様こんにちは。

今日は健康保険の被保険者の

方が休業した場合の手当金に

ついて、お知らせします。

 

傷病手当金(全国健康保険協会、健康保険組合の被保険者)

被保険者が病気やケガのために働けず、賃金・給料が受け

られない場合に給付されるものです。

 

<支給要件>

次のa)~d)を全て満たしたとき

a)病気・ケガのための療養中のとき

 病気・ケガのため療養しているのであれば、

 自宅療養でもよい。

 

b)療養のために仕事に就けなかったとき

病気・ケガのために、今まで行っていた仕事に

就けない場合をいう。

 

c)賃金・給料が受けられないとき

賃金・給料の額が傷病手当金の額より少ない

場合は、その差額が支給される。

 

d)続けて3日以上休んだ場合

療養のため、休業した日から継続した3日間

の待機期間をおき、4日以上休業した場合、

4日目から支給される。

休→休→休→出→出→休→休→休→休

連続した3日間 [ 待機完成]   支給開始→

休→休→出→休→出→休→休→休→休

        連続した3日間 [ 待機完成]    支給開始→

 

①支給される金額

休業1日につき

支給開始日以前の継続した12ヵ月間の各月の

標準報酬月額を平均した額を30で除した額の

2/3相当額。

支給金額=標準報酬月額(12ヵ月間の平均)÷30×2/3

 

②支給される期間

最長1年6ヵ月(支給されることとなった日から)

 

※標準報酬月額

報酬月額の区分(等級)ごとに設定されている

計算用の金額で、4月~6月の3ヵ月の給与等

(通勤手当含む)の支給額平均に基づいて決定

されます。

 

住宅ローンを組まれてマイホームを購入する場合、

将来のリスク管理として、健康保険の手当金を把

握しておくと不安が少なくなりますね。

 

最後までご覧いただき、有難うございます。

 

 

 

 

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